为抢抓春季促就业工作关键期，深入拓展就业岗位资源，加快推动就业工作进展，3月20日，建筑工程学院党委负责人带队前往杭州开展访企拓岗促就业“暖心行动”，先后考察五洲工程顾问集团有限公司、杭州中兰环保工程有限公司、中晨工程咨询有限公司、杭州新业能电力科技有限公司等4家用人单位。建筑工程学院市政工程技术专业主任、学工办主任、就业干事等人随同走访。
在五洲工程顾问集团有限公司的座谈会上，该公司代表、总经理助理黄益专介绍了公司的发展状况、业务领域、企业创新做法、对人才需求等情况，他表示企业更注重人才的综合能力，期望学校培养更多的“一专多能”的复合型人才。建筑工程学院党委负责人对五洲工程顾问集团有限公司长期以来给予的关心和支持表示感谢，并简要介绍了学院的办学历史、办学规模、专业特色、人才培养等情况。他指出，企业的需求就是我们学校人才培养的方向。截至目前，建筑工程学院2024届毕业生已有7人进入该集团实习。
随后，校企双方紧扣职业本科人才培养需求、校企紧密合作路径探索等方面开展研讨和深入交流，并希望未来开展党建共同体建设，以职业教育为支撑，通过“党建+”合作的新路径、新方法、新模式，进一步促进教育链与产业链的有机衔接，以此积极拓展就业实习岗位和基地，营造就业育人良好氛围，不断提升毕业生就业能力。
在杭州中兰环保工程有限公司，校企双方就人才供需、培养模式、产教融合等多个方面进行深入探讨，希望借助此次“访企拓岗促就业”专项行动，深化校企合作，充分发挥各自的资源和优势，致力于实现更精准人才供需的对接，促进学生对口实习和就业。同时，学院一行参观了杭州中兰环保工程有限公司的天子岭填埋场工程项目。
在校友的企业中晨工程咨询有限公司、杭州新业能电力科技有限公司，建筑工程学院党委负责人向长期关注支持母校发展的校友们表示感谢，对校友带领企业在各自领域深耕，积极履行社会责任，用实际行动践行着校训精神表示肯定，并欢迎校友们回“家”参与30周年校庆。与校友交流期间，双方就如何进一步依托校友资源，将校友资源与学校人才培养、学科建设、就业市场拓展等工作有效融合，共同推动学校事业发展进行了深入交流。
接下来，建筑工程学院将不断深化“访企拓岗促就业”专项行动，积极探索就业合作的渠道和平台，加强了供需对接，整合优质就业资源，不断有效拓宽毕业生就业维度，全力促进毕业生更加充分、更高质量就业。
