为贯彻落实教育部办公厅关于开展2024届高校毕业生春季促就业攻坚行动的决策部署，提升校企合作适配度，深入实施留金行动，4月25日，学校党委书记王振洪、就业处相关领导、农学院相关领导及专业负责人、30余名师生代表等赴浙江李子园食品有限公司（以下简称“李子园公司”）、金华市恒安生物技术有限公司（以下简称“恒安公司”）开展走访调研，推动访企拓岗走深走实。
会上，李子园公司党支部书记王旭斌对王振洪一行的到来表示诚挚欢迎，并详细介绍了企业的发展历程、公司现状和人才需求。李子园公司与学校合作10余年来，每年都有不少金职学生在李子园公司顶岗实习或就业，目前已有一大批金职学子成为业务骨干，如2023届毕业生李宏业，工作才一年就已成为技术中心副科长。李子园公司对学校毕业生给予了高度认可，她希望以此次专项行动为契机，进一步加强双方合作，搭建更加优质的服务平台，成为毕业生从校园到社会的摆渡人和护航手，实现优势互补、协同发展。
王振洪代表学校向企业在就业、人才培养等方面给予的支持表示感谢，他指出，金职院作为金华人自己的大学，立足地方、服务地方经济社会发展的人才需求，是学校的办学宗旨和职责所在。他表示，一是要加强专业与岗位的耦合，提升人才适应力。职业教育培养人才的核心是以高质量就业和适应产业发展需求为导向。要前置学生职业素养的培养，通过调整专业匹配产业需求，对接教学内容与职业标准，协调教学过程与生产过程。二是要加强实践与工作的结合，提升角色转变力。实践实习是学生从学校走向社会的重要一环。加强实践与就业工作结合，能够让学生在就业的起跑线上先人一步。农学院绿色食品生产技术专业要立足绿色食品生产、检验与品控管理，形成校内“宽基础”，校外“强技能”，会生产、能检验、懂管理的高素质技术技能人才培养模式，加快“绿色食品生产技术”实训室建设，培养“双创型”人才，更好地满足企业需求，打造校企合作典范。三是要加强企业与学校的联合，提升地方服务力。学校绿色食品生产技术专业定位于生产与加工技术领域，立足生产、检验及经营管理技术，具有较强的师资力量和科研实力。希望通过此次交流，能够拓宽企业和学校的合作领域，建立人才输送的纽带，在科技研发、人才培养、毕业生就业、实习实训等多方面加强交流合作。
李子园公司副总经理王余顺结合多年的工作经验，对专业未来的人才培养优化、课程设置方面提出了宝贵的意见。农学院2017届毕业生、李子园公司生产中心副经理盛琛来分享了自己的工作经历，并鼓励学弟学妹积极就业。
双方就当前就业形势、招聘需求、人才培养、办学特色、学生实习等问题进行了深入的交流探讨。
会后，师生们先后参观了公司展厅、文化长廊等，李子园公司人事部负责人就公司基本情况、业务模式、发展规划等作了简要介绍。
第二站，王振洪一行走访了恒安公司。座谈会上，恒安公司总经理钱明辉介绍了创业经历、企业发展情况、未来发展趋势和近几年金职院毕业生录用情况。钱明辉表示，公司一直以来与学校有良好的合作关系，接下来会进一步增加就业岗位，吸纳优秀学生。王振洪表示，精准对接人才供需，离不开学校、用人单位双方的交流与合作，学校农学院相关专业与企业匹配度较高，合作前景广阔。他希望以此次访企拓岗为契机，进一步拓宽就业渠道，搭建就业平台，全力促进毕业生高质量就业。
会上，学校农学院园林213班的陆灵芝同学与企业进行了现场就业协议签约。学生未毕业先就业是对学校优质人才培养的充分体现。
就业何去远方，金华就是好地方。据悉，学校农学院将持续通过云端网络荐才、举办线下专场招聘、组织学生产业游、推进实习对接、开展系列宣讲等举措，进一步促进人岗精准匹配，助力地方产业发展。
