金华职业技术学院于2021年12月13日发布了2022年公开招聘工作人员的公告（详见：/2021/1213/c3939a139833/page.htm）。现因疫情防控要求，经研究，就此次公开招聘的测试、面试等工作补充公告如下：
1.专业（岗位）能力测试、综合素质面试均采取线上的方式进行。
2.资格审核通过人数比例达1:18以上或人数超40名的16个岗位在专业（岗位）能力测试前增加一轮专业筛选测试（见附件）。根据专业筛选测试成绩从高分到低分，按照招聘计划数1:9的比例且成绩不低于60分的考生入围专业（岗位）能力测试。专业筛选测试成绩不计入总成绩。
3.应聘人员放弃或被取消入围资格的，由学校研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位根据专业筛选测试成绩从高分到低分依次进行。
4.专业筛选测试的时间、方式要求等内容，学校将以通知的形式在学校官网（/，师资队伍-人才引进）提前发布，请相关考生及时关注。原公告的其他工作要求保持不变。
特此公告。
附：专业筛选测试的岗位名单
金华职业技术学院
2022年1月17日
附件：
专业筛选测试的岗位名单
序号 | 岗位类型 | 需求专业 （按专业目录填写） | 招聘 人数（人） | 资格审核通过人数（人） | 备注 |
1 | 专任教师3 | 信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、软件工程 | 6 | 67 | 人数超过40人 |
2 | 专任教师8 | 机械工程、仪器科学与技术、电气工程、信息与通信工程 | 3 | 41 | 人数超过40人 |
3 | 专任教师12 | 测绘科学与技术、测绘工程、土木工程 | 1 | 20 | 比例达1:18以上 |
4 | 专任教师13 | 土木工程、矿业工程、材料科学与工程 | 1 | 50 | 比例达1:18以上 |
5 | 专任教师15 | 区域经济学、产业经济学、国际贸易学 | 2 | 43 | 比例达1:18以上 |
6 | 专任教师20 | 音乐学、音乐与舞蹈学、学科教学（音乐） | 1 | 82 | 比例达1:18以上 |
7 | 专任教师22 | 教育学原理、课程与教学论、学前教育学、高等教育学 | 1 | 54 | 比例达1:18以上 |
8 | 专任教师25 | 美术学、设计学 | 1 | 78 | 比例达1:18以上 |
9 | 专任教师36 | 设计艺术学、设计学 | 3 | 103 | 比例达1:18以上 |
10 | 专任教师39 | 文艺学、汉语言文字学、中国古代文学、中国现当代文学 | 1 | 37 | 比例达1:18以上 |
11 | 专任教师40 | 马克思主义基本原理、马克思主义发展史、马克思主义中国化研究、思想政治教育、中国近现代史基本问题研究、国际政治、国际关系、马克思主义哲学、中国哲学 | 3 | 46 | 人数超过40人 |
12 | 专任教师41 | 体育学 | 3 | 107 | 比例达1:18以上 |
13 | 专任教师42 | 数学、统计学 | 3 | 77 | 比例达1:18以上 |
14 | 实验员1 | 作物学、园艺学 | 1 | 26 | 比例达1:18以上 |
15 | 实验员2 | 环境科学与工程 | 1 | 22 | 比例达1:18以上 |
16 | 实验员4 | 化学工程与技术 | 1 | 21 | 比例达1:18以上 |
17 | 合计 | -- | 32 | 874 |
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