为进一步加强校地深度融合，拓宽毕业生就业创业渠道，促进高校毕业生高质量就业，推进政府、高校、用人单位和毕业生“四维融通”。近日，乐清市人力资源和社会保障局人才管理服务中心、乐清市人才有限公司等政企代表来金职院调研，建筑工程学院党委负责人、就业处相关负责人参加座谈，政校企三方就毕业生实习、就业、创业及人才引进政策等开展交流。
会上，就业处相关负责人介绍了学校专业设置及毕业生就业推进情况。她指出，温州市是浙江省内除金华地区外人数最大的生源地，引导乐清市企业通过学校就业信息网注册信息，在24365服务平台、学校就业微信公众号等发布、更新招聘信息，能有效推进毕业生就业。乐清市人力资源和社会保障局人才管理服务中心相关负责人对温州、乐清市的重点发展产业、产业机构、人才需求进行了介绍，特别针对“510+行动计划”等人才引进政策进行重点介绍。他指出，乐清人社局正在加大力度引进更多优质企业、吸引学生返乡创业、就业，双方合作是互利互惠的共赢之举。
随后，现场开展“求职驿站”签约、授牌仪式，校地双方一致认为，该“求职驿站”建设将切实解决目前大学生对返乡就业、创业需求，有利于进一步凝聚人才引进培育合力，能够高质量为学生提供就业服务，“政校企”三方聚力，助推就业工作高质量发展。
学校依托“求职驿站”开展政策宣传、信息采集、岗位推送、就业服务、创业指导、活动组织、精准帮扶等系列服务项目，使驿站成为政府、高校、用人单位和大学生“四维融通”的强劲纽带，助力产教融合升级，推动学生就创业提质增效。
据悉，温州企业专场招聘会在学校稻花香广场举行，现场共计40家温州企业来校招聘人才，提供了近600余个岗位。现场求职氛围浓厚，1400余学生现场咨询，100余人初步达成就业意向。
