金职院召开“双强型”青年专业人才实践锻炼动员会

会上，王振洪首先代表学校党委对入选“双强”计划的老师表示祝贺。他指出，学校开展“双强”计划，是学校干部工作的创新举措，是面向未来加强干部人才队伍建设的倡议性计划，是推动学校事业发展的长远之策，建设高素质干部队伍的必然要求，优化干部成长成才的重要途径。

他强调，青年专业人才要在实践中加强磨炼，擦亮个顶个、呱呱叫的“金职牌”年轻干部形象，努力成长为党和师生需要的好干部。一是要深学更要笃行，在又红又专上站得更高。要把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，作为必修课、首修课、终身课，以坚定的理想信仰信念引领工作。二是要身入更要心入，在担当作为上做得更实。要真正沉下去、深下去，遇到困难不打“退堂鼓”、不走“绕道路”，增强发展职教本科的责任意识和担当意识。三是要扬长更要补短，在倡议谋划上看得更广。善于高谋实落，用设计思维来谋事、用互联网思维去干事，最大限度调动师生的积极性，狠抓落实，不断提高解决问题的能力。四是要守纪更要修德，在涵养道德上行得更稳。要情系师生，把师生利益和关切装在心里、扛在肩上，以敬畏之心对待权力，以原则规则处理各种复杂关系，成为营造风清气正政治生态的正能量。

他要求，各部门要切实把关心青年专业人才成长作为政治责任，明确目标计划、完善工作机制、创造良好条件，要注重日常管理，确保锻炼有“温度”；要压实工作担子，确保锻炼有“深度”；要用好考核评价，确保锻炼有“准度”，让“双强”计划取得预期效果。

龚永坚就落实好“双强”计划和王振洪书记讲话精神，从明确工作职责、明确管理规范、明确纪律规矩等三个“明确”提出具体任务。入选教师代表和实践锻炼岗位单位负责人代表分别作表态发言。

据悉，“双强”计划旨在落实中央、省委和市委关于新时代优秀年轻干部发现培养选拔工作的部署要求，鼓励更多青年专业人才积极参与学校改革发展，锻炼提升组织管理能力，造就一批复合型领导干部，为学校可持续发展提供有力的人才支撑。

（审核 周孝强 卜晓斌 编辑 周飞腾）