11月21日上午，浙江省2021届高校毕业生金华专场招聘会，2020年浙江省技能人才岗位进校园系列招聘会金职院专场，2020年金华市“百校千企十万岗”金职院专场招聘会暨实习对接会，金华职业技术学院2021届毕业生“三结合”系列招聘活动在学校体育馆隆重开幕。
浙江省教育发展中心学生就业工作部主任朱伟君，浙江省职业介绍服务指导中心邵茵女士，市人力资源和社会保障局副局长徐金韩，金华轨道交通集团运营公司常务副总经理赵伟来，金华市人才服务和人事考试中心主任陈益军，校长梁克东，校领导陈海荣、刘鲁平，各相关职能部门负责人，各二级学院分管领导、就业工作负责人、毕业班班主任及2021届毕业生代表出席了开幕式。陈海荣主持开幕式。
开幕式现场
梁克东首先致辞，对省市有关部门、社会各界、合作企业、参会用人单位长期以来对学校毕业生的关心、指导和帮助表示感谢。他说，金职院作为国家“双高计划”高水平学校A档建设单位，始终以服务区域社会经济发展为己任，不断提升内涵建设以及人才供给质量。“三结合”系列招聘活动作为学校就业工作的传统品牌，不仅为好用的足球竞彩app毕业生提供了自我展示的平台，也为广大用人单位招贤纳士打通了“最后一公里”，更为“走在前列、共建金华”、忠实践行“八八倡议”、奋力打造“重要窗口”提供了强大的人才保障和智力支撑。学校也将进一步强化“三结合”这一校园就业品牌的深度和广度，持续推进就业工作的内涵建设，不断提升人才培养质量，为社会输送更多高素质、高水平、高层次的技术技能型人才。
徐金韩强调，高校毕业生就业工作不仅事关毕业生个人前途和家庭幸福，更关系到大学生人才资源在推动经济社会发展中能否有效配置问题。金职院举办“三结合”系列招聘活动，凸显了金职院作为国家“双高计划”A档学校建设单位、高校毕业生就业典型经验50强院校的社会责任担当和服务区经济发展的办学坚持。他表示金华市委市政府近两年连续出台相关文件，在人才政策、就业招聘、实习见习等方面给予在金高校大学生更多的倾斜和支持。希望全市各用人单位充分利用政府和学校搭建的校园招聘平台，提高站位，在稳定现有职工队伍的基础上加强人才储备，重视人才引进，用心、用情吸引更多的优秀大学生留金就业。
作为学校高端就业基地代表，赵伟来感谢了金职院为广大企业寻求合适的人才搭建优质的平台。他认为，金职院一以贯之坚持“校企合作、工学结合”的理念，与各大企业开展广泛深度的合作，为社会输入大量优秀人才。金职院培养的毕业生在各自岗位上取得了不菲的成绩，大多数毕业生工作能力媲美重点本科毕业生，是广大企业后备干部培养的人才梯队建设中一个至关重要的人才基地。他邀请广大毕业生加入金华轨道交通这一“重要窗口”建设的先行领域，实现个人更好的发展！
“三结合”系列招聘活动从2006年初创造性地推出迄今，已成功举办15届。2020年的第16届仍是亮点纷呈。
亮点一：线上直播“带岗” 广揽八方英才
“嗨，欢迎同学们进入直播间寻找靠谱工作，马上我们将进入企业介绍环节。”11月21日上午，在金职院的“企业直播间”里热闹非凡，10余家优质企业的负责人竞相化身主播，线上直播“带岗”，用心用情推介企业和岗位，真心实意招揽优秀学子就业，扩大企业的宣传范围和影响力。
企业直播间
而在另一边线下招聘会，4名可爱的学生小主播正带领线上的毕业生们逛现场，与感兴趣的企业互动。“因为实习，我们没有办法回学校参加招聘会。原来以为要遗憾地错过了，但是通过小主播，我竟然在'三结合'招聘会也找到心仪的药企单位了！非常感谢学校记挂我们校外实习的同学！这样的直播招聘形式真正暖到了我们的心里。”医学院医学检验专业的夏同学通过小主播的流动直播找到了心仪的企业。在线上和企业HR互动后，通过学校的就业云服务平台向浙江伊利康生物技术有限公司递交了简历。不到一小时，企业就点对点向其发送了线上面试邀约，利用中午休息时间网上面试后，双方达成了初步就业意向。
学生流动主播
因为疫情常态防控、顶岗实习……有不少毕业生无法现场参与这场招聘盛会。金职院率先推出了企业直播平台+流动直播平台双平台招聘会直播，帮助无法亲临现场的毕业生们如愿“参加”了招聘活动。当天在线观看人数达2.5万人，累计观看人数达4.6万人次。同时线上开通的企业邮箱，累计收到简历3925份。
亮点二：线下竞相应聘 直通优质名企
年带薪休假50天，缴纳六险二金，年终奖是六个月薪水，个人职业发展晋升空间大！为了招贤纳士，多家用人单位报出了极具竞争力的福利待遇。据悉本次招聘会参会单位数量多、分布广、层次高，是学校今年年初以来举办的规模最大的线下招聘活动。有1632家企业报名，审核后来自全国8省和全省11个地市的520家用人单位成功入校，包括中国能源集团、正大集团、浙江康恩贝集团、日立（中国）等企业，共提供岗位需求9867个。据不完全统计，有5000余名2021届毕业生参加了线下招聘，现场投递简历7169份，1253人次与用人单位初步当场达成就业意向。
“‘职’在必得”活动现场
为了给优秀学生更多展示的机会，学校同时还举办了第七届“‘职’在必得”校园-名企直通车活动。通过自我介绍、企业考查、教师推荐、互相问答、职场约定等环节，竞聘学生充分展示了自己在校期间专业学习、技能成长、社会实践等就业竞争力；企业直观深入地考察了应聘学生的综合素质。别开生面的招聘形式，不仅为优秀毕业生提供了更高端的求职平台和更广阔的就业渠道，同时为现场300余名在校学生提供了全真求职面试的观摩学习机会。12名竞聘者中有11名与企业现场签订了就业意向书。
亮点三：就创联动“三结合”，千名学子逐梦职场
招聘会现场人头攒动、热闹非凡。几千名毕业生满怀信心，手持精心准备的简历和自荐书。“我的专业是机械制造与自动化，今天看到了很多优质的企业，通过与多家企业人事面对面的沟通，我已经确定了心仪的企业，提供实习期待遇在6000元，企业的工作环境以及福利保障我都很满意，这次招聘会举办对我们毕业生就业帮助很大，非常感谢学校。”来自好用的足球竞彩app的李同学说道。
企业HR与学生交谈
“这次我们很幸运能参加这次招聘会，前期与其他单位交流过程中，大家都说招金职院的毕业生很棒！准没错！”正邦集团HR说道，他们是中国企业500强、上市公司、农业产业化国家重点龙头公司，公司全产业链发展需要各类人才，金职院毕业生涵盖了理工农医经管师范等大类，来金职招聘可以找到他们所需要的各种类型的技能型人才。
此外，招聘会现场出现了大一和大二的在读学生。“我的目标很明确，来金职院就想以后找一个好工作。提前看一下目前市场上哪些岗位比较好，还有就是自己需要提升哪些技能。我看到刚刚很多公司需要PLC编程技术和电工证，这些要求就是我接下来努力的方向。”来自电气自动化专业的王同学逛完招聘会立下了目标。
“三结合”招聘现场
随着学生群体和企业需求的变化，学校在“招聘会+毕业答辩+技能展示”的传统模式基础上，不断赋予“三结合”新的内涵，今年尝试推出了“招聘会+创新创业成果展+创业实践活动”的新配方，展示学校融入特色小镇的创新创业教育的探索经验、携手周边园区打造的创新创业社群平台运行成果，以及双创教育对就业的带动作用，充分发挥“双高”建设任务五项育人计划的职涯成长引领作用。
（审核 陈晓明 郑春燕 编辑 王璐）
