他是师生公认的“明星教师”，获浙江省首批高校优秀教师、浙江省“万人计划”教学名师、校“十佳教师”、校“学生最喜欢的老师”等众多荣誉。
他是专业建设的“领头羊”，带领专业团队完成国家及省级多项专业建设任务，建成国内首个电动工具方向专业，创新实践现代学徒制，推进产教融合。
他是企业服务的“达人”，是国家电动工具标委会专家、金华市“机器换人”专家、“百博入企”专家、电动工具行业首席专家，是众多区域企业的“外脑”。
如果说辛苦是一种财富，那他就是一个“富翁”。这个三尺讲台上的精神“富翁”，就是好用的足球竞彩app党委书记戴欣平教授。他默默耕耘教坛20余载,奋力逐梦，矢志不渝，收获了闪闪的荣誉，书写了灿烂的诗篇，成就了学生的职业梦想。
“教书是一件让人精神富足的神圣事业”
戴欣平1996年走上三尺讲台后，执鞭至今，即使在担任了繁重的教学管理、专业建设任务后，依旧未曾放下这份“精神富足”的事业。2014年担任好用的足球竞彩app副院长之前，他每学年承担的教学工作量平均在450课时，之后也保持在300课时左右，同时连续十年教师教学业绩考评位列学院前列。
为把枯燥的《电动工具检验与测试》课上好，戴欣平率先采用理实一体的教学方式，把课堂搬进实训室，并对照岗位应用选取教学内容，制作成若干教学项目，通过讲解、小组研讨、检测操作、汇报总结等教学过程，递进培养学生从模拟操作到方案设计的能力。反复打磨的课程2009年获评国家精品课程，后又认定为国家精品资源共享课程。培养的电动工具方向毕业生从事检测岗位比率达30%左右，许多在数年后成长为企业检测室主任或主管。“上戴老师的课我们不敢偷懒，时刻会感到他的眼睛在盯着我们，但确实学到了很多”，机制164班学生朱泽恬说。
为帮助学有余力的学生站上更高的发展平台，他牺牲休息倾力托举，指导学生获国家级、省级学科技能竞赛奖项十余项。谈起参赛带给自己的影响，现在宁波从事机械设计工作的2013届毕业生李涛，感激地说：“戴老师是我的伯乐，是他帮助我走向设计岗位”。当年在校时，为帮助李涛把自己的设计创意变成样机，戴欣平不厌其烦地帮他修改设计图纸、挑选元件，讲解工作原理、工艺要求，李涛在获得全国大学生机械设计二等奖后，信心大增，坚定从容地选择了机械设计的职业发展道路。
“师也者，教之以事而喻诸德者也”。当一位学生毕业后遭遇巨大困难，找到戴欣平时，他无私给予了经济与生活上的帮助，并鼓励学生自主创业，现在这名学生事业有成；当一位丽水籍家庭经济困难男生，因交不起学费提出退学时，戴欣平当即表示支助他完成学业，但这位学生最终选择了放弃学业。踏入社会后，戴欣平始终与他保持联系，学生在建筑工地打工时，鼓励他不要放弃学习，努力去改变，当他成为一家企业管理人员时，嘱咐他多学点专业技术，当他开办自己的企业时，为他出谋划策，对产品提出改进意见。念念不忘，必有回响！“戴老师是我的恩师，是他在我最困难的时候帮助了我。”戴欣平的学生与他结下了弥足珍贵的“师生情”。
手捧一摞荣誉证书，时常被学生惦念着，看着学生在岗位上干得风生水起，戴欣平开心地说，“教书是一件让人精神富足的神圣事业。课堂为师，从严治学，课后为友，相互交流。感觉超好！”
“示范首先是教师的示范”
戴欣平担任机械制造与自动化专业负责人期间，正值国家示范建设时期。为将专业做出示范和影响，他带领团队建成了国内首个电动工具方向专业。他十多次走访上海电动工具研究所、全国电动工具行业协会等部门，联系了30余家电动工具骨干企业，构建起基于工作过程系统化的专业课程体系，开发了项目化专业课程，建成了电动工具方向校内外实训基地，编写的《电动工具制造工》国家职业标准填补了业内空白。过硬的技能、良好的素质，使得毕业生深受电动工具用人单位欢迎。浙江正阳实业有限公司人事主管说：“金职院的电动工具专业毕业生已成为我们工程部与品管部的主力了！”
曾有一位国内电动工具检测方面的权威专家提出疑问:“你们没有电动工具的教学基础，能搞这个专业吗？”3年后，当戴欣平拿着五本国内首批出版的电动工具教材和2门电动工具类国家精品课程再去征询这位专家意见时，他不禁翘起大拇指:“你们真了不起，做了我们想做而没做成的事！”
电动工具方向专业的成功开办进一步壮大了机制专业，专业顺利完成国家示范建设任务，先后获批浙江省“十二五”、“十三五”优势专业，成为了全国装备制造示范专业点，并与中国计量大学开展了四年制高职的试点。
现代学徒制是戴欣平创新人才培养模式的又一成功尝试。针对江浙地区产业集群化发展特征，2011年起，他在机制专业率先实施现代学徒制，建立“一个专业（群）”与“多家企业”合作的“１＋Ｎ”现代学徒制实施平台，学生与企业师傅结对，阶段性下到企业开展岗位认知、基础训练、专项训练、岗位综合实习。现代学徒制模式的推行，有效提高了学生的就业能力、就业质量和稳岗率。他主持的现代学徒制实践成果先后获省级、国家级教学成果奖。
今年初，机械制造与自动化专业群作为好用的足球竞彩app申报“双高”两个专业群之一，戴欣平牵头完成了约3万余字的申报方案撰写任务，几经论证，反复修改达40余稿，节假日基本“泡”在学校，晚上撰写材料直到深夜。面对家人的埋怨，同事的不理解，他说的最多的一句就是“示范首先是教师的示范”。
“打铁还需自身硬！”
要把学生培养成才，戴欣平认为，“打铁还需自身硬！机械专业老师必须下到企业‘回炉’，通过技术攻关、承接课题、研发设备、开发专利，不断学习充电，用成果让学生信服，用行动启示学生，同时反哺教学，把课上得更生动有料。”
作为金华市“百名博士入企计划”结对成员，戴欣平曾服务于金华亚虎工具有限公司，有着多年企业工作经历的他，经过一番调研，很快帮企业制定了技改降耗“补短计划”，绘制图纸、再造工艺、场地规划……戴欣平带领师生团队一头扎进企业大展拳脚，应用“机器换人”技术，2年时间里，为公司开发了5台套专机及自动化冲压生产线，新设备、新技术、新工艺的投入使用，为企业节约生产成本400余万元，并帮助企业获得12件专利授权、2项市级产品结构与外观设计奖项，立项“浙江省级企业技术研发中心”，自己则被市科技局评为年度考核优秀。
2016年，戴欣平作为项目主要成员，与西子联合集团、瑞士ABB公司紧密合作，成功申报国家发改委“十三五”产教融合项目——智能化精密制造实训中心，项目总投资1.4亿元，聚焦航空零部件的精密制造与智能化制造，综合了人才培养、社会培训、产品生产、技术研发等功能。实训中心的建成，使得机制专业群的发展迎来了又一次提档升级的机遇，也助推了金华乃至浙江省智能制造业发展的加速。
丰富的企业实践，深厚的理论学养，长期的学术积淀，使得戴欣平在科研领域成果丰硕，先后获得国家教学成果奖1项，省级教学成果奖2项；主持完成省科技厅项目1项，获各类专利8件，发表学术论文24篇，其中EI收录3篇。入选市新世纪“321”专业技术人才培养工程第二层次培养人员。
伴随学校的快速发展，机制专业趁着国家示范校、省重点校、优势专业改革的东风，节节攀登，戴欣平的身份也由专业负责人、教学副院长转为学院党委书记，面对高职教育新一轮创新发展的新使命，他毅然挑起大梁，身先士卒，“我们干部冲在前面，你们也要跟上来。我们做三项重点工作，你们最少也要做一项”，他在全体教职工会议上掷地有声的话，正鼓舞激励着全院教职工扑身事业，忘我投入，人人争当高质量书写“双高”建设任务的优秀答卷人！
